نظام كامل للموارد البشرية والرواتب والحضور مع تطبيق موظفين
Tawazun Hr
حل موارد بشرية كامل مبني على أودو لإدارة بيانات الموظفين، قواعد الحضور، تكامل أجهزة ZKT، الرواتب، العمولات، المكافآت، الخصومات، نهاية الخدمة، الطلبات، الاجتماعات، والخدمة الذاتية للموظفين.
عمليات الموارد البشرية
إدارة بيانات الموظفين، العقود، الأقسام، المستندات، ومسارات العمل.
الحضور
تطبيق قواعد الورديات، الإضافي، التأخير، الأذونات، وأجهزة البصمة.
الرواتب
حساب الرواتب، الخصومات، المكافآت، العمولات، ونهاية الخدمة.
تطبيق الجوال
يستطيع الموظفون المحادثة، إرسال الطلبات، استقبال الموافقات، وإدارة الاجتماعات.
منتج موارد بشرية مبني على أودو
Product overview
نظام توازن سوفت للموارد البشرية يمنح الشركات منصة واحدة مترابطة لإدارة عمليات الموارد البشرية، الرواتب، الموافقات، سياسات الحضور، والتواصل مع الموظفين. يجمع النظام بين أودو ERP وتطبيق جوال مخصص ليعمل فريق الموارد البشرية والمديرون والموظفون على نفس البيانات الموثوقة.
ملفات الموظفين، العقود، الأقسام، المناصب، وإدارة المستندات
قواعد الحضور، الورديات، الإضافي، التأخير، الغياب، الأذونات، وأرصدة الإجازات
تكامل أجهزة البصمة ZKT لمزامنة الحضور تلقائياً
قواعد الرواتب، مسيرات الرواتب، البدلات، الخصومات، المكافآت، العمولات، وهياكل الرواتب
حساب نهاية الخدمة، المخالصات، إجراءات إخلاء الطرف، ودعم آخر راتب
مسارات موافقات للإجازات، السلف، المصروفات، خطابات الموارد البشرية، والطلبات الداخلية
System modules
- الموارد البشرية الأساسية
- الحضور والورديات
- الرواتب
- الطلبات والموافقات
- العمولات
- نهاية الخدمة
- مستندات الموارد البشرية
- التقارير
Mobile app
- خدمة ذاتية للموظف مع عرض الملف الشخصي ومسيرات الرواتب
- إرسال واستقبال طلبات الموارد البشرية من الجوال
- محادثة مع الموارد البشرية أو المديرين أو فرق العمل
- طلبات الاجتماعات والموافقات والتنبيهات
- طلبات الحضور والإجازات والأذونات والإضافي
- إشعارات فورية لحالة الطلبات وإعلانات الشركة
Integrations
- محاسبة أودو
- أجهزة حضور ZKT
- قواعد الرواتب
- تطبيق الجوال
- البريد والإشعارات
- بوابة الموظفين
Business value
What your company gets
Controlled operations connected to Odoo workflows, mobile activity, approvals, accounting, dashboards, and management reporting.
تقليل العمل اليدوي وأخطاء الرواتب
تقديم تجربة خدمة ذاتية احترافية للموظفين
تتبع الحضور والطلبات مع سجل موافقات واضح
ربط الموارد البشرية بالمحاسبة والرواتب وتقارير الإدارة
